Besonders in den aktuellen Zeiten wird mobiles Arbeiten immer relevanter. Corona ist für uns alle aktueller denn je und die Zahlen schießen in die Höhe. Was ihr über das mobile Arbeiten wissen müsst und welche Konsequenzen es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gibt erfahrt ihr hier. Denn zum einen profitieren Unternehmen insofern, dass die operative Handlungsfähigkeit durch etwaige Infektionen nicht beeinträchtigt wird. Zum anderen können Arbeitnehmer Ihren Arbeitsweg sparen und die Familie mit dem Beruf vereinbaren.

mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten – Vorteile

Durch mobiles Arbeiten haben Unternehmen und Beschäftigte einige Vorteile. So können Arbeitgeber beispielsweise Büroflächen einsparen. Wenn Arbeitsplätze doppelt oder dreifach vergeben werden oder sogar komplett wegfallen, kann ein großer Teil der Büroausstattung gespart werden.
Arbeitnehmer können sich derweil die Zeit freier einteilen. Auch örtlich sind Arbeitnehmer nicht mehr gebunden. So kann es durchaus sein, dass man aus einem anderen Land für eine in Deutschland ansässige Firma arbeitet.  Außerdem werden auch Softskills, wie das Verantwortungsbewusstsein und die Leistungsbereitschaft gestärkt.
Das Image der Arbeitgeber wird ebenfalls verbessert, da der Eindruck vermittelt wird, ein modernes und fortschrittliches Unternehmen zu sein.

Mobiles Arbeiten vs. Home Office

Beim Home Office ist der wichtigste Punkt, dass der Arbeitsort klar definiert ist. Es handelt sich nämlich um das eigene Zuhause. Die Arbeitsausstattung wird dabei von Arbeitgeber gestellt. Es wird zudem vertraglich festgehalten wie viel Prozent der Arbeitszeit im Home Office absolviert werden.
Mobiles Arbeiten auf der anderen Seite ist komplett ortsunabhängig. So kann tatsächlich von überall gearbeitet werden. Allerdings gibt es auch noch keine klaren rechtlichen Vorgaben. Es eint in jedem Falle beide Arbeitsmodelle, dass die rechtlichen Vorgaben in puncto Arbeitszeit und Arbeitsschutz eingehalten werden müssen.
In der aktuellen Situation ist es definitiv sehr gut und richtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer wenn es geht nicht im Büro arbeiten. Auf diese Art und Weise können viele mögliche Ansteckungen verhindert werden.