Arbeitgeberattraktivität durch Zusatzleistungen erhöhen

Der Fachkräftemangel ist heutzutage allgegenwärtig. Ob Manger, Forscher, Ingenieure, Ärzte oder Pfleger, in einer Vielzahl von Branchen fehlen qualifizierte Mitarbeiter. Das bedeutet für die Unternehmen einen knallharten Kampf um die Arbeitnehmer. Womit locken Firmen die Bewerber und was erwarten Bewerber und Berufseinsteiger eigentlich von einem attraktiven Arbeitgeber? Studie bestätigt: Zeit ist die beliebteste Zusatzleistung [...]

Arbeitgeberattraktivität durch Zusatzleistungen erhöhen

Nicht ausschließlich das Gehalt ist wichtig

Wie das Handelsblatt mit Berufung auf eine CEB-Studie berichtet, müssen Unternehmen mehr bieten, als nur ein gutes Gehalt. Sonst drohen demotivierte Mitarbeiter, die nicht mehr machen als nötig. In Deutschland würden nur 34% der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz wechseln, obwohl der Großteil der Befragten nicht wirklich glücklich ist mir seiner Stelle ist. Zufrieden sind deutsche Arbeitnehmer [...]

Nicht ausschließlich das Gehalt ist wichtig