Work-Life-Balance
„In Zeiten immer länger werdender und flexibler Arbeitszeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Thema. Wir helfen Ihnen als Privatperson und als Unternehmen diese Vereinbarkeit zu erreichen, indem wir Sie oder Ihre Mitarbeiter im Alltag unterstützen.“
Stephan Freitag, Geschäftsführer
Unsere letzten News
Work-Life-Blending: Wenn die Grenzen zwischen Arbeit und Alltag verschwimmen
Unter dem Begriff Work-Life-Blending versteht man den fließenden Übergang vom Beruf zum Alltag. Die beiden Bereiche „Alltag“ und „Arbeit“ sind somit nicht mehr klar für den Arbeitnehmer abgetrennt, sondern verschwimmen immer mehr. So kommt es zum Beispiel immer häufiger vor, dass man auch am Wochenende für seine Kunden erreichbar ist, vermehrt im Home Office gearbeitet wird oder private Dinge während der Arbeitszeit geregelt werden. Diese Verschmelzung der beiden Bereiche kann [...]
Vereinbarkeit von Familie und Studium
Ein Hochschulabschluss ist für immer mehr Menschen eine wichtige Grundlage für eine qualifizierte Erwerbstätigkeit. Ein abgeschlossenes Studium bedeutet in vielen Fällen ein höheres Einkommen und eine höhere Beschäftigungssicherheit. Daher steigen die Studienanfängerquoten stetig. Im derzeitigen Hochschulsystem wird jedoch von einem Vollzeitstudium ausgegangen, sodass in vielen Fällen keine Erwerbstätigkeit neben dem Studium möglich ist. Studierende mit einer Familie haben es demnach besonders schwer, ihr Studium in Regelstudienzeit und ohne Komplikationen zu [...]
Teambuilding – Ein Weg zur Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
Zufriedenheit und Wohlbefinden auf der Arbeit kann von den unterschiedlichsten Faktoren abhängen. Laut einer Studie von stepstone sind die wichtigsten Faktoren für Wohlbefinden am Arbeitsplatz ein respektvoller Umgang miteinander, eine interessante Tätigkeit, Arbeiten in einem guten Betriebsklima sowie Arbeiten in einer fairen und offenen Unternehmenskultur. Aufgrund dieser Erkenntnis, dass Arbeitsklima und –umfeld einen großen Einfluss auf das persönliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz haben, sind immer mehr Unternehmen bemüht dies zu fördern [...]