Work-Life-Balance
„In Zeiten immer länger werdender und flexibler Arbeitszeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Thema. Wir helfen Ihnen und Ihrer Belegschaft diese Vereinbarkeit zu erreichen, indem wir Ihre Mitarbeiter im Alltag unterstützen.“
Stephan Freitag, Geschäftsführer
Unsere letzten News
Work Life Balance – ein geschlechtsspezifisches Phänomen?
Eine Frau in Teilzeit, die sich zusätzlich um die Kinder kümmert und ein in Vollzeit arbeitender Mann gehören zu einem längst überholten Rollenbild. Gemäß dieser „klassischen Rollenverteilung“ war man lange Zeit der Meinung, dass überwiegend Frauen viel Wert auf einen Ausgleich zwischen Familie, Beruf und Privatleben legen. Männer hingegen würden nach Karriere streben und sich eher weniger intensiv mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance befassen. Eine Studie der Bain & Company Deutschland [...]
Wann Stress positiv sein kann – und wann nicht
Stress ist in unserer heutigen Gesellschaft ebenso verbreitet wie gefürchtet: im April 2018 ergab eine Studie der pronova BKK, dass sich ganze 87 Prozent der Menschen in Deutschland gestresst fühlen. Sogar jeder zweite ist im Glauben, vom Burnout bedroht zu sein. Als Hauptgrund für Stress geben die Befragten ständigen Termindruck (34 Prozent) an, als weitere gewichtige Gründe werden Überstunden und schlechtes Arbeitsklima (je 29 Prozent) genannt. Fast neun von zehn Deutschen [...]
Maßnahmen für betriebliche Gesundheitsförderung
Viele Menschen verbringen einen Großteil Ihrer Zeit am Arbeitsplatz. In Anbetracht der Zunahme an krankheitsbedingten Fehlzeiten, ist es umso wichtiger seinen Alltag ausgeglichen gestalten zu können, um Stress und Krankheiten vorzubeugen. Daher ist es für viele Unternehmen naheliegend, die Gesundheitsprävention ihrer Mitarbeiter zu fördern und dementsprechende Maßnahmen in das Unternehmensmanagement zu integrieren. Mit der Integration der Gesundheitsförderung in das Unternehmen soll langfristig die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der [...]