Work-Life-Balance

„In Zeiten immer länger werdender und flexibler Arbeitszeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Thema. Wir helfen Ihnen als Privatperson und als Unternehmen diese Vereinbarkeit zu erreichen, indem wir Sie oder Ihre Mitarbeiter im Alltag unterstützen.“

Stephan Freitag, Geschäftsführer

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Jobwechsel – Berufliche Neuorientierung

Juni 10th, 2019|0 Comments

Egal in welcher Lebensphase oder Alter man sich befindet, der Wunsch nach etwas anderem und Unzufriedenheit im Beruf kann immer entstehen. Dafür sollte man sich und andere jedoch nie verurteilen. Es kann schließlich sehr belastend sein, tagtäglich zu einem Arbeitsplatz zu gehen, an dem man sich zum Beispiel über- oder unterfordert, unwohl oder fehl am Platz fühlt. Deshalb kann ein Jobwechsel und damit eine berufliche Neuorientierung durchaus positiv sein. Wenn [...]

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Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Mai 27th, 2019|0 Comments

Aus dem DGB-Index „Gute Arbeit 2018“ geht hervor, dass sich 52 % der deutschen Arbeitnehmer am Arbeitsplatz gestresst fühlen. Zeitdruck, Konflikte mit Arbeitskollegen, Kunden oder Patienten und Angst vor einer zu geringen Altersvorsorge führen dabei am häufigsten zu psychischer Belastung. Insbesondere Menschen in Berufen mit viel sozialer Interaktion wie zum Beispiel Krankenpfleger sind von psychischen Belastungen betroffen. Durch die hohe Interaktion und mit Kunden, Patienten oder Kollegen entsteht Konfliktpotenzial und [...]

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Home Office – Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer

Mai 13th, 2019|0 Comments

Immer mehr Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern an, teilweise im Home Office zu arbeiten. Dadurch soll die Arbeitgeberattraktivität gesteigert und den Mitarbeitern mehr Freiraum und individuelle Arbeitszeitgestaltung geboten werden. Insbesondere für Arbeitnehmer mit Kindern kann Home Office eine gute Möglichkeit sein, Arbeit und Familie in eine Balance zu bringen. Home Office an sich bedeutet zunächst einmal nur, dass dieselbe Arbeit statt im Büro von zuhause aus erledigt wird. Ein Recht darauf, [...]