Ihr Mehrwert: Gesundheitsprävention
Weitere Vorteile
Personalbindung
Ein ansprechendes, zukunftsfähiges Konzept bietet Ihren Mitarbeitern mehr Freiraum und Flexibilität für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Employer Branding
Eine frühzeitige Ausrichtung auf veränderte Rahmenbedingungen im Berufsleben ermöglicht die Entwicklung eines Wettbewerbsvorteils.
Produktivitätssteigerung
Für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ist die Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter eine wichtige, wenn nicht sogar die entscheidende, Größe.
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility ist eine Thematik, die in den letzten Jahren konstant an Bedeutung gewonnen hat, und beschreibt die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen.
Mit unseren Dienstleistungen werden Ihre Mitarbeiter/innen stressfreier
Die Ursachen von Stress sind vielfältig. Sich keine Ruhephasen zu genehmigen und den Beruf, die Familie und Hobbys gleichberechtigt unter einen Hut bekommen zu wollen, zählen dazu. Schlafmangel, fehlende Konzentrationsfähigkeit, körperliche Belastung und innere Unzufriedenheit sind dann Folgen von Stress, die sich insbesondere am Arbeitsplatz auswirken.
Deshalb möchten wir Ihre Mitarbeiter/innen außerhalb der Arbeit entlasten, indem wir diverse haushaltsnahe Dienstleistungen bieten. So reduzieren Sie den Stress Ihrer Mitarbeiter und fördern ihr persönliches Wohlbefinden und die Gesundheit. stressfrei geht dabei auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/innen ein. Würde eine regelmäßige Putzhilfe manche Ihrer Arbeitnehmer entlasten? Oder hätten Ihre Angestellten mehr Zeit zur Erholung, wenn ihre Angehörigen und Kinder ein paar Stunden die Woche bei einer liebevollen und professionellen Betreuung sind? Kommen Sie auf uns zu und integrieren Sie mit unseren Dienstleistungen eine Gesundheitsprävention für Ihre Mitarbeiter/innen in Ihrem Unternehmen.
News zu Gesundheitsprävention
Agiles Arbeiten – Trend in Unternehmen
Im Gegensatz zu starren Prozessen und Arbeitsabläufen versucht agiles Arbeiten Traditionen aufzubrechen und lange, unflexible Entscheidungswege zu vermeiden. Agil zu arbeiten bedeutet flexibler und anpassbarer zu sein. Teamarbeit wird beim agilen Arbeiten großgeschrieben, denn [...]
Digitaler Stress oder digitale Entlastung?
E-Mails werden nach der Arbeitszeit zuhause gelesen und beantwortet, Cloud-Server bieten die Möglichkeit von überall und auf allen Geräten Dokumente abzurufen und zu bearbeiten und Social Media ist ein täglicher Begleiter sowohl im Beruf [...]
Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch
Wir blicken auf das Jahr 2019 zurück. Nicht nur räumlich haben wir uns mit einem neuen Standort mit größeren Büros und einer Lagerhalle für unser Logistikunternehmen vergrößert. stressfrei wächst zu einem Netzwerk aus [...]